Contraffatte le firme di due clienti: licenziato il dipendente di ‘Poste’
Legittimo il provvedimento adottato dall’azienda. Grave il comportamento tenuto dal lavoratore
Necessario, invece, valutare qualità e quantità dell’attività lavorativa svolta, tipologia e natura della professionalità coinvolta, durata del demansionamento, diversa e nuova collocazione lavorativa assunta dopo la prospettata dequalificazione, e, infine, anzianità di servizio
Esclusa l’applicabilità per il secondo segnale di ‘limite di velocità’ se lungo la strada non ci sono intersezioni tra il primo segnale e l’apparecchio